Acerta

Basisopleiding: Sociale wetgeving voor de personeelsmedewerker in de privésector

Omschrijving:
Alle info vindt via de website van Acerta

Op acht dagen verwerft u een uitgebreide kennis over de sociale wetgeving die u dagelijks gebruikt in uw functie als medewerker op de personeelsdienst. U komt alles te weten over arbeidsovereenkomsten, Dimona, gewaarborgd loon, vakantieregelingen, RSZ - verminderingen, ontslagprocedures,…Tijdens deze cursus kiezen wij volop voor de praktijk: aan de hand van oefeningen en voorbeelden weet u zelfs de ingewikkeldste problemen op te lossen.

Dag 1 en Dag 2: De aanwerving van personeel:

bespreking van de voornaamste sleutelbegrippen (situering van PC, NAR, CAO, arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement, hiërarchie van de rechtsbronnen);

uitdieping van de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten: het aangaan en de beëindiging ervan. Ook het arbeidsreglement, de taalwetgeving en de tewerkstelling van vreemde werknemers komen aan bod.

Dag 3: RSZ, Aangifte Sociaal Risico, Dimona, Bedrijfsvoorheffing en goedkope beloningsvormen.

Dag 4: Tewerkstellingsmaatregelen, betaling van loon m.i.v. loonbeslag en -overdracht.

Dag 5: Arbeidsduur, deeltijdse arbeid en conventioneel brugpensioen.

Dag 6: Feestdagen, dwingend familiaal verlof, klein verlet. Gewaarborgd loon bij ziekte en ongeval. Bevallingsrust.

Dag 7: Tijdskrediet en educatief verlof.

Dag 8: Jaarlijkse vakantie.

Plaats:
Achtdaagse basiscursus: 23/01/2012, 24/01/2012, 6/02/2012, 7/02/2012, 19/03/2012, 20/03/2012, 16/04/2012, 17/04/2012.
Aanvang 09:00 - einde 17:00
Brabanthal in Leuven

Contact:
Contact Reinhilde Roggen on +32 (0)16 24 52 75

Alle info vindt via de website van Acerta