HRS Bibliotheek

Wekelijks bespreken we op de website en in de elektronische nieuwsbrief over arbeidsrelaties en personeelsbeleid HR Square - De Week een relevant managementboek. De HRS Bibliotheek is de collectie van al deze recensies.

In de HRS Bibliotheek kan u onder andere boeken over arbeidsrelaties en arbeidsrecht, beloning en motviatie, management, ontwikkeling en opleiding, werving en selectie en e-hrm aantreffen.

 

Doe er wat aan

Coach jezelf

In Doe er wat aan, een werkboek voor zelfcoaching, leren Thea Groeneveld en Willem Wanrooij u zichzelf te coachen. Een tussenoplossing voor wie overweegt een coach te nemen, maar blijft aarzelen.

Outplacement: zoektocht naar een nieuw begin

Outplacement is meer dan begeleiding bij, vinden Ann Moreels en Ann Vanderschaeghe.

Verandermanagement

Veranderen is dagelijkse kost, maar daarmee nog geen gesneden koek. Karen Bech serveert u echter hapklare brokjes verandermanagement.

De manager en de zeven dwergen

Wat kan een manager leren van de zeven dwergen, 1586 schapen, een giraf in de koelkast of de tweede muis?

Trainingen ontwerpen

U geeft een training, maar wat u vertelt, slaat dood. Deelnemers schrijven niets op, kijken u glazig aan. Als u de groep om reacties vraagt, blijft het angstwekkend stil. Herkenbaar? Dan moet u leren trainingen ontwerpen.

Over.Werk

Overal in Europa is de arbeidsmarktsituatie van jongeren minder rooskleurig dan die van de oudere leeftijdsgroepen. Dat heeft de Oeso ertoe genoopt per land een aantal aanbevelingen op te sommen. In het themakatern van Over.Werk 2/2007 worden deze aanbevelingen becommentarieerd.

Knetterdruk

(Werken in deze hyperactieve tijd)

U raast, holt en spurt door het leven. U hebt het knetterdruk. Petra Megens wil u met haar boek Knetterdruk behoeden om knettergek te worden.

Gedragspatronen van personen en organisaties

In ons dagelijks taalgebruik heeft de term ‘patroon’ vaak een negatieve bijklank. Mensen zitten in ‘vastgeroeste patronen’ of iemand ‘vervalt in zijn oude patroon’. Patronen zijn hinderlijk. Coach Rudy Vandamme benadert in zijn nieuwe boek patronen echter als een positief gegeven.

Functiewaardering

Gewikt en gewogen

De chef mag meer verdienen dan de medewerker. Dat is een algemeen aanvaard feit. Maar hoe kunt u loonsverhoudingen tussen zeer diverse functies binnen en tussen departementen op een rechtvaardige en accepteerbare manier tot stand brengen?

Management van gedrag

Individu, team en organisatie

Een organisatie kan alleen goed presteren als haar leden goed presteren. Inzicht in het gedrag van die leden is dan ook cruciaal. Dat is waar 'Management van gedrag' over gaat.

« Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Next »