HRS Bibliotheek

Wekelijks bespreken we op de website en in de elektronische nieuwsbrief over arbeidsrelaties en personeelsbeleid HR Square - De Week een relevant managementboek. De HRS Bibliotheek is de collectie van al deze recensies.

In de HRS Bibliotheek kan u onder andere boeken over arbeidsrelaties en arbeidsrecht, beloning en motviatie, management, ontwikkeling en opleiding, werving en selectie en e-hrm aantreffen.

 

De kern van HRM

Wat is HRM nu precies? En welke rollen moet de HR-manager vervullen? De Nederlandse hoogleraren Robert Verburg en Deanne den Hertog dringen door tot de kern van HRM.

Samenwerken

5 essentiële vaardigheden voor het bouwen aan succesvolle relaties

Tamm en Luyet schuiven een methode naar voren om een groep individuen om te scholen tot een team, dat erkent dat samenwerken een kerneigenschap is waaraan hij absoluut moet voldoen.

De fabel van de bijen

Hebzucht en bestuur

De wereld gaat aan deugd ten onder. Dat leren we in een ‘kapitalistische provocatie’ uit… 1723. En er schuilt venijn in de staat: een roep om ‘goed bestuur’.

Coachen met een leeg hoofd

De Nederlandse trainer-coach Nicolette Kat bekijkt coaching pragmatisch. Ze licht haar nuchtere kijk op coaching toe, toont voorbeelden en geeft handenvol tips.

Smart selecteren

Personeelsselectie in de multiculturele samenleving

Met de klassieke selectiemethoden laten bedrijven in de Lage Landen veel allochtonen in de kou staan. Een aangepaste selectiemethode brengt daar verandering in.

Grip op werkprocessen, HRM en organisatiecultuur

Kennis van de business, financiële ijkpunten en strategie is prima. Maar wat baat het als de HRM’er de werkprocessen en organisatiecultuur verwaarloost? Dreimüller brengt alle aspecten samen.

Loopbaanzelfsturing

Bezieling en vitaliteit

Het komt er niet alleen op aan een voortreffelijke loopbaan uit te stippelen, je moet je ook goed voelen, stelt Adriaan Hoogendijk. Lessen voor iedereen, zeker ook voor HRM’ers en coaches.

Leren interprofessioneel samenwerken in de gezondheidszorg

Met verschillende disciplines beter aan de slag

Het boek Leren interprofessioneel samenwerken in de gezondheidszorg biedt een leermodule om de samenwerking en de teambuilding tussen de verschillende disciplines in de gezondheidszorg te verbeteren. De lezer krijgt ook een overzicht van de verschillende vormen van samenwerken in de preventieve, curatieve en palliatieve zorgsituaties en van de verschillende beroepsprofielen.

EHBL

Eerste hulp bij leidinggeven

Wat houdt een job als leidinggevende in? Wordt men als leidinggevende geboren of kan men het worden? Het boek EHBL Eerste hulp bij leidinggeven bevat geen grote beschouwingen met de do's en don'ts van leidinggeven, maar kant-en-klare, snel bruikbare tips die de lezer meteen op weg helpen zodat men als leidinggevende kan vallen, opstaan en slagen in de opdracht.

Praktische organisatiepsychologie

Hoe reageren mensen op een bepaalde werksituatie en waarom doen ze dat op die manier? Paul Eetgerink reikt het antwoord aan en geeft tips om uw medewerkers beter te begrijpen, te motiveren en te leiden.

« Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Next »