HRS Bibliotheek

Wekelijks bespreken we op de website en in de elektronische nieuwsbrief over arbeidsrelaties en personeelsbeleid HR Square - De Week een relevant managementboek. De HRS Bibliotheek is de collectie van al deze recensies.

In de HRS Bibliotheek kan u onder andere boeken over arbeidsrelaties en arbeidsrecht, beloning en motviatie, management, ontwikkeling en opleiding, werving en selectie en e-hrm aantreffen.

 

De toekomst van professionals

Professionele dienstverlening in een veranderende markt

De sector van de professionele dienstverlening is een groeisector van jewelste. Die dienstverleners lopen in een veeleisende en concurrerende markt tegen een aantal besturingsvraagstukken op. Maar de deskundigheid om die op te lossen, is slechts gedeeltelijk aanwezig, stelt Frank Kwakman. Hij schiet ter hulp.

Creativiteit en innovatie

In Creativiteit en innovatie toont Fons Trompenaars structuren en methoden om creativiteit tot bloei te laten komen. Hij liet zich onder meer inspireren door de Britse komiek John Cleese.

Hebbes!

500 competentiegerichte selectievragen.

De droomkandidaat voor een job in uw bedrijf moet beschikken over een aantal competenties. Hij moet, bijvoorbeeld, omgevingsbewust, resultaatgericht en besluitvaardig zijn. Een sollicitant zal natuurlijk pretenderen over deze competenties te beschikken, maar hoe komt u erachter of dat daadwerkelijk zo is?

Mobbing op het werk

Geweld, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag op het werk… Koen de Marteau en Inger Verhelst schreven een boek dat lijnverantwoordelijken helpt de signalen op te merken en in te grijpen.

Hotspots

Waarom bruisen sommige teams, afdelingen en organisaties van energie en creativiteit, terwijl andere verveeld, vermoeid en apathisch indommelen? Lynda Gratton verklapt het antwoord in Hotspots.

Een werkweek van 4 uur

De jonge Amerikaanse ondernemer Timothy Ferriss snoeide radicaal in zijn uitputtende werkweken. Hij werkt nu nog nauwelijks een halve dag per week én verdient veel meer dan vroeger. Hoe speelt hij dat klaar? Koestert u ook dergelijke plannen voor 2008?

Coachen als tweede beroep

Gedrag, gespreksvaardigheden en interventietechnieken

Als druk bezette professional is de kans klein dat u nog op zoek bent naar een tweede beroep. Toch bestaat er een waardevolle toevoeging op uw dagelijks werk die u professioneel kunt uitoefenen: coachen.

Van structuur tot strategie

Wat u als P&O?er van organisatiekunde moet weten

Een moderne personeelsmanager kan niet zonder een brede en degelijke basis van organisatiekunde. Dat is het betoog van Cora Nijenhuis. In Van structuur tot strategie vertelt ze wat u – volgens haar – moet weten van organisatiekunde.

Mindmappen

Voor een beter en creatiever denken

Tony en Barry Buzan hebben een baanbrekende techniek uitgevonden die uw creativiteit, concentratie, communicatieve vaardigheden, leervermogen en algemene intelligentie tot grote hoogte brengt. Althans, dat claimen ze zelf. Hun boek leert u de techniek weliswaar perfect aan, maar overtuigt niet.

Maak het verschil

De praktische aanpak van een interim-manager

“Er is altijd werk voor een goede interim-manager omdat er altijd dingen verkeerd zullen gaan.” Dat schrijft Harley Lovegrove in Maak het verschil, een boek waarin hij de praktische aanpak van een interim-manager uit de doeken doet.

« Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Next »