Postgraduaatopleiding Diversiteitsmanagement

Diversiteit is een zeer actueel thema. Vaak blijkt deze fel geprezen diversiteit echter een leeg begrip te zijn. Nochtans kan het bereiken ervan een echte meerwaarde zijn voor een organisatie. Hoe moet het dan? De KU Leuven en LUCIDE bieden alvast een postgraduaatopleiding Diversiteitsmanagement aan.

Sinds 2007 biedt de KU Leuven in samenwerking met LUCIDE (Leuven University Centre for Interdisciplinary Research on Difference and Equality) een postgraduaatopleiding Diversiteitsmanagement aan. De opleiding steunt op een interfacultaire samenwerking en wordt gedragen door docenten vanuit diverse disciplines.

De vierde editie van deze opleiding start in september 2010. Academici en experts uit de praktijk leren de cursisten om op een andere manier te kijken naar het diversiteitsvraagstuk. Tevens wordt aandacht besteed aan competenties die nodig zijn voor een actief diversiteitsbeleid in verscheidene organisaties.

De opleiding bestaat uit zes modules, die afzonderlijk of in combinatie kunnen gevolgd worden:
- diversiteit en gelijkheid: theoretische reflectie
- regelgeving en beleid
- doelgroepen van diversiteit (allochtonen, gender, leeftijd, mensen met functiebeperking)
- sectoren (arbeidsorganisaties, media, onderwijs, welzijn en gezondheidszorg)
- training inzake diversiteitsmanagement
- practicum met eindwerk

De opleiding richt zich vooral op mensen die in organisaties een verantwoordelijkheid hebben voor het diversiteitsbeleid of die functies ambiëren waarin diversiteit centraal staat.

Meer informatie vindt u op de website: www.postgraduaatdiversiteit.be.

Inschrijven kan voor 1 september 2010 via www.postgraduaatdiversiteit.be.

Tags

WAT U EROVER DENKT...