Reactie op actieplan voor werk van minister Vandeurzen
(Verschijningsdatum: 07.07.2010)Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Jo Vandeurzen presenteerde in mei een actieplan om het personeelstekort in de zorgsector en de kinderopvang tegen te gaan. Werkgeversorganisatie Verso hoopt dat de minister de sectoren zal betrekken bij de uitwerking van deze acties, maar vraagt ook dat het actieplan wordt doorgetrokken naar alle sectoren actief binnen welzijn en gezondheid.
In de conceptnota 'Werk maken van werk in de zorgsector' las Verso heel wat zinvolle actievoorstellen die aansluiten op de meersporenstrategie die de werkgeversorganisatie al geruime tijd voorstelt. Verso deelt de analyse van minister Vandeurzen dat het 'vijf voor twaalf' is om een acuut personeelstekort in de social-profitsectoren te vermijden.
Er is dringend nood aan extra arbeidsplaatsen om de toenemende zorgvragen (o.a. door de vergrijzing) op te vangen. Ook het groeiende deel van de social-profitwerknemers dat de pensioenleeftijd in zicht heeft, maakt inzetten op nieuw talent voor de social profit uiterst dringend.
De conceptnota van de minister heeft de verdienste om zowel op het vlak van instroom, doorstroom en uitstroom acties naar voren te schuiven. Veel van deze voorstellen kunnen verder uitgewerkt en geconcretiseerd worden in samenspraak met de social-profitsectoren.
Ook kunnen elementen uit dit actieplan meegenomen worden naar het Vlaams Intersectoraal Akkoord in de social profit, waarover binnenkort besprekingen aanvangen. Een aantal van de prioriteiten die Verso naar voren schuift in het kader van de onderhandelingen zijn terug te vinden in de conceptnota, onder andere over de ondersteuning van het HR-beleid van de ondernemingen om zo langere en meer evenwichtige loopbanen mogelijk te maken.
Verso apprecieert de sectorale vertalingen die de minister maakte binnen de gezondheidszorg, de ouderensector en de kinderopvang, maar ziet ook noden in andere sectoren die nog niet afgedekt worden door het actieplan. De minister kondigt alvast een aanvullende nota voor de gehandicaptensector aan, maar de personeelstekorten worden gevoeld door zowat alle welzijns- en gezondheidssectoren.
Verso is blij dat de minister zijn verantwoordelijkheid neemt en acties opzet om de personeelstekorten in te dijken. We vertrekken trouwens niet van nul. De sectoren zijn nu al in de weer binnen verschillende van de actielijnen die in de nota aan bod komen, onder meer in het kader van de sectorconvenant met de Vlaamse regering.
Bron: www.verso-net.be
