HR SQUARE 119

Adverteren in HR Square?
Contacteer Jan De Smet
Tel.: 053/82.60.94
GSM. 0488/83.76.50
Mail: Jan De Smet

Job- en taalcoaching op de werkvloer

(Verschijningsdatum: 01.03.2011)

Jobcoaching is een vorm van begeleiding op de werkvloer door een externe coach. De ondersteuning is geschikt voor alle sectoren, maar boekt opvallend goede resultaten in de social profit.

Job- en taalcoaching op de werkvloer is er voor nieuwe werknemers en hun werkgevers. Het biedt hen de kans om samen in te zetten op kwaliteitsvolle tewerkstelling. Er is een uitgebreid netwerk in alle provincies aan coaches waarop men altijd een beroep kan doen. Via een coachingstraject wordt gekeken hoe de integratie zo vlot mogelijk kan verlopen. Een tevreden werkgever én werknemer vormen tenslotte de basis voor een gezonde, productieve en diverse werkvloer. Dit geldt des te meer binnen de welzijnssector, waarbij een intens contact met mensen vooropstaat.

Er kunnen heel wat zaken aan bod komen binnen zo’n coachingstraject. Zo kan er gedacht worden aan communicatieve vaardigheden, arbeidsattitudes, zelfvertrouwen en motivatie, de privésituatie, en dergelijke meer.

Het is van groot belang dat de omstandigheden goed zijn om voldoende energie te kunnen besteden aan de nieuwe job. Hierin kan de coach ondersteunen en wordt er samen gekeken hoe de randvoorwaarden zo gunstig mogelijk kunnen worden gemaakt, zodat het werk naar tevredenheid van iedereen wordt uitgevoerd.

Daarnaast werkt jobcoaching ook preventief. Door vanaf het begin te zorgen voor een persoonsgerichte aanpak kunnen onnodige knelpunten worden voorkomen. Als tijdelijke vertrouwenspersoon en aanspreekpunt kan de coach een vlotte interactie bevorderen tussen de betrokkenen en hun directe omgeving.

Voor anderstaligen is er bovendien de mogelijkheid tot taalcoaching. De coach besteedt dan extra aandacht aan werkgerelateerde taal- en communicatieve vaardigheden. De werkgever kan indien gewenst ondersteuning vragen bij het toegankelijker en diverser maken van zijn organisatie.

Dit instrument voorziet vooral in ondersteuning aan werknemers uit de kansengroepen en hun werkgevers. De begeleiding is gericht op de periode na aanwerving, omdat dan de basis wordt gelegd voor duurzame tewerkstelling. Job- en taalcoaching wordt gesubsidieerd door de Vlaamse overheid en kan daarom gratis worden aangeboden voor kansengroepen. De ondersteuning is geschikt voor alle sectoren, maar boekt opvallend goede resultaten in de social profit.

Alle info op www.jobentaalcoaching.be.

Bron: Vlaams Welzijnsverbond

Tags

WAT U EROVER DENKT...

 

Om te reageren moet u geregistreerd zijn

 

Partners