Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Arbeidsmarkt"
Totaal gevonden artikels: 3639 (Artikel 1 tot 10)

HR vervrouwelijkt steeds meer

Administratief medewerker, verkoper en schoonmaker zijn de meest voorkomende beroepen in België. Daarnaast valt op dat er nog steeds typische vrouwen- en typische mannenberoepen bestaan. HR is goed op weg om een vrouwenberoep te worden, zeker in bepaalde ondersteunende en specialistenfuncties. Maar er zijn nu ook al meer vrouwelijke dan mannelijke HR-managers.

Harde kern werkenden volgde nooit een cursus

Ruim een kwart van de werkenden heeft nog nooit een cursus gevolgd in zijn of haar arbeidsloopbaan. Daarbij gaat het vooral over laagopgeleiden. Het maakt deze groep bijzonder kwetsbaar wanneer de arbeidsmarkt om nieuwe kennis en vaardigheden vraagt. Dat blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht.

Belgen positief, maar ook bezorgd en onzeker over AI

Zeven op tien Belgen heeft wel al eens gehoord van de term ‘artificiële intelligentie’, maar slechts een kleine groep kan de term concreet invullen. Niettemin erkent een meerderheid het potentieel van AI voor de samenleving, al is er ook duidelijk een bezorgdheid over de mogelijke gevolgen die AI teweeg kan brengen. Die dualiteit is ook terug te vinden als het over AI op de werkvloer gaat.

Vlaamse regering investeert jaarlijks 32 miljoen in onderzoek naar artificiële intelligentie

Artificiële intelligentie is dankzij de enorme vooruitgang in connectiviteit en rekenkracht wereldwijd aan een opmars bezig. Deze digitale technologie vormt de motor van de vierde industriële revolutie en heeft een grote impact op economie, arbeidsmarkt en maatschappij. Door deze sterke evolutie heeft Vlaanderen een AI-strategie nodig om competitief te blijven. Vlaams minister Philippe Muyters start met het Vlaams AI-plan: een jaarlijkse investering van 32 miljoen euro gericht op onderzoek, implementatie, ethiek en opleiding.

Een op zes starters ouder dan 50

De 50-plussers bevestigen ook in 2018 dat zij onder de startende zelfstandigen geen uitzondering meer zijn. Liefst 1 op 6 starters zit in die leeftijdscategorie, zo blijkt uit de cijfers van HR-dienstbedrijf Acerta. Zowel mannen als vrouwen kiezen voor de laatste 10 à 15 jaar van hun carrière nog een nieuwe start.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen