Tags

Le taux d’emplois vacants s’est établi à 2,3% dans la zone euro (ZE19) au premier trimestre 2019, stable par rapport au taux du trimestre précédent, mais plus élevé qu’à la même période l’an passé (2,1%). Les chiffres publiés par Eurostat placent la Belgique dans le trio de tête des pays ayant les taux d’emplois vacants les plus élevés, à 3,6% dernière la Tchéquie.

Au premier trimestre de cette année, les entreprises belges offraient 147.700 emplois vacants contre 141.700 au quatrième trimestre 2018, montrent les derniers chiffres de Statbel, l'office belge de statistique. Le taux de vacance d’emploi — le nombre d'emplois vacants par rapport au nombre total d'emplois dans l'entreprise — a, lui aussi, légèrement augmenté de 3,44% à 3,65%.

Au Sud du pays, le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (D.E.I.) repasse sous la barre des 200.000, annonce le Forem. Il s’affichait, fin avril, à 197.323 (soit - 0,5% par rapport à avril 2018). La baisse la plus importante à un an concerne les D.E.I. âgés de 25 à moins de 30 ans.

Les gouvernements doivent repenser leur approche du travail et des emplois afin de réduire les tensions sociales et économiques, souligne l’édition 2019 des Perspectives de l’Emploi de l'OCDE. Si l'on n'agit pas rapidement, disent les auteurs, de nombreux individus, notamment les moins qualifiés, resteront en retrait d'un monde du travail en pleine mutation.

Au quatrième trimestre 2018, les entreprises belges offraient 141.700 emplois vacants contre 149.200 au troisième trimestre 2018. C’est ce qui ressort des nouveaux chiffres de Statbel, l'office belge de statistique. Le taux de vacance d’emploi - le nombre d'emplois vacants par rapport au nombre total d'emplois dans l'entreprise - a lui aussi légèrement diminué de 3,65% à 3,44%.

La mise en œuvre de l’Accord de Paris sur le Climat pourrait accroître le produit intérieur brut de l’Union européenne d’1,1% et générer une croissance en matière d’emploi de 0,5%. C’est ce qui ressort d’un rapport rendu public par Eurofound, la fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. La Belgique figure au rang des pays qui bénéficieraient le plus d’une transition écologique.

En janvier dernier, la 150.000e convention collective de travail (CCT) a été enregistrée par le Greffe du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi) depuis que la loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires est entrée en vigueur il y a 50 ans.

Le marché belge du travail, classiquement caractérisé par sa ségrégation, reste hétérogène. Le tableau ressort des derniers indicateurs relatifs à notre marché du travail publiés par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Les groupes qui occupent traditionnellement une position défavorable sur ce marché - les immigrés de nationalité non-UE, les personnes faiblement qualifiées et les plus de 55 ans - rencontrent beaucoup plus de difficultés ici que dans la plupart des autres pays de l'UE.

Face à des prévisions économiques moins positives, il est essentiel que le deal pour l’emploi soit réalisé, affirme la FEB. Selon les derniers chiffres, on dénombre actuellement 148.000 emplois vacants et toute mesure qui contribue à réduire ce chiffre est bienvenue. Par ailleurs, la fédération patronale en appelle à éviter un nouveau dérapage de notre compétitivité.

De plus en plus de travailleurs changent d'emploi et l'engagement dans le cadre de contrats à temps plein a suivi une pente ascendante, révèlent les dernières données de l'étude Dynam-Reg, qui analyse la dynamique du marché de travail en Belgique et dans les différentes régions. Toutefois, la création d’emploi n'est pas encore retournée à son niveau d’avant la crise financière de 2008.