Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Stress"
Totaal gevonden artikels: 120 (Artikel 1 tot 10)

Welke risico’s brengt werken in de digitale toekomst met zich mee?

De digitalisering en de opkomst van nieuwe technologieën beïnvloeden de aard van banen en taken, de sectoren en branches waarin mensen zullen werken en zelfs de manier waarop zij werk zullen ervaren. Het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) blikt in een nieuwe studie vooruit op de te verwachten veiligheid- en gezondheidsrisico’s.

Werk bepaalt in grote mate geluk

Gemiddeld maakt onze job bijna een vijfde (18 procent) van ons geluk uit. Een aanzienlijk aandeel, dat bij zelfstandigen drie keer zo groot is als bij ambtenaren. Zo verklaart tevredenheid met het werk bij zelfstandigen 32 procent van de algemene levenstevredenheid, terwijl dit bij ambtenaren slechts 9 procent is. Werkzoekenden en langdurig zieken zijn het meest ongelukkig. Zo blijkt uit nieuwe cijfers van het Nationaal Geluksonderzoek van de UGent.

Proefproject moet mensen met burn-out sneller weer aan het werk krijgen

Wie een burn-out heeft, is vaak lange tijd afwezig van het werk, soms zelfs meer dan een jaar. En hoe langer men thuis zit, hoe kleiner de kans om op dezelfde werkplek terug aan de slag de te gaan. De KU Leuven start nu samen met huisartsenvereniging Domus Medica met een proefproject om mensen met een burn-out beter te begeleiden om ze sneller weer aan het werk te krijgen.

We werken breinonvriendelijk

Ruim de helft van werkend Nederland komt futloos thuis. Een van de oorzaken is dat werkenden verleerd hebben hun brein te laten rusten. Signalen zoals futloosheid, aanhoudende hoofdpijn, concentratieproblemen of oververmoeidheid worden niet op tijd herkend. Als de boog altijd gespannen staat, liggen stressgerelateerde en psychische klachten op de loer.

Un Belge sur trois voudrait changer d'emploi à cause du stress des déplacements

C’est le constat posé par Tempo-Team sur base d’une enquête auprès d'un échantillon représentatif de 1.050 personnes en Belgique à l’occasion de la semaine de la mobilité. Des investissements dans les modes de transport alternatifs, un budget de mobilité, la combinaison de différents modes de transport et le choix de l'heure et du lieu de travail sont des efforts qui s'imposent, affirment les auteurs.

La volonté de prendre des vacances est un bon indicateur du niveau de stress

Cinq semaines de congés par an: c’est ce que voudrait l’employé belge, d’après une étude publiée par Securex. Les Belges prennent principalement des vacances pour se détendre. Et près de la moitié des employés y parviennent vraiment en prenant deux semaines consécutives ou plus. Le nombre de jours de vacances qu’une personne veut prendre semble être un bon indicateur de son niveau de stress.

’t Is je eigen schuld

Het begon allemaal toen de snoepmand op het werk verdorie vervangen werd door een fruitkorf. Misschien zijn dergelijke veranderingen en verwante 'nudges' allemaal goed bedoeld, maar finaal komt het neer op een radicale culpabilisering. Als je ziek wordt, is het je eigen schuld. Als je stress hebt, is het je eigen schuld. Als je niet mee kan, is het je eigen schuld. Je moet maar niet verkeerd leven...

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen