U zocht naar: "" (15244 resultaten)

Tijdschrift

  • Voorwoord
      Berichten over toenemende personeelskrapte buitelen haast over elkaar heen. Ondernemersorganisatie Unizo kondigde zopas zelfs een heuse ‘epidemie van burn-out’ aan, omdat bedrijven almaar moeilijker geschikt personeel vinden. In een enquête ste...
  • Human – Mensen
    Jan CoolbrandtVoorzitter van ACV Openbare Diensten Jan Coolbrandt is de nieuwe voorzitter van ACV Openbare Diensten. Hij neemt de fakkel over van Luc Hamelinck, die de voorbije 25 jaar de vakbondscentrale heeft geleid.Na zijn studies ging Coolbra...
  • Human – Profiel
    Ernst Natens is sinds begin mei 2019 HR Director voor de Benelux-afdeling van het Franse farmabedrijf Servier. Hij zal er zich vooral focussen op veranderingsmanagement en successiemanagement. Ernst Natens studeerde in 1998 af als handelsingenieu...
  • Human – Caerslicht
    Het is juni en dan komt de vakantie weer wat dichterbij. Ook voor ons, want HR Square gaat na dit nummer in zomerreces. Er is dus een kans dat we elkaar tegenkomen op de luchthaven van Zaventem, al is het in omgekeerde richting. Wij vliegen vanuit...
  • Human – Quoi Leroy?
    In zijn recente afscheidsinterviews drukte mijn flamboyante federale collega Frank Van Massenhove, topman van de federale overheidsdienst Sociale Zekerheid, zijn teleurstelling uit over het falen van de politiek én het sociaal overleg. Hij verwees...
  • Human – Perspectief
        ...
  • Resources – Dossier Employer Branding
    Op dinsdag 30 april 2019 vond het HR Square-seminarie over employer branding plaats in hetinmiddels goed gekende adres van het Kartuizercenter in Brussel. Employer branding is hetcreëren, communiceren en managen van een aantrekkelijk, onderscheide...
  • Resources – Dossier Employer Branding
    Het onderzoeksteam HRM & Organisatieontwikkeling van HOGent ontwikkelde een stappenplan om een employer brand op te bouwen, gebaseerd op inzichten uit de wetenschap en het werkveld. Griet Van Der Vurst en Katrien Cobbaut, beide onderzoeksmedew...
  • Resources – Dossier Employer Branding
    UZ Brussel mag dan wel een buitenbeentje zijn in het zorglandschap, toch kampen ze met dezelfde problemen als hun collega’s in de zoektocht naar talent. Jan Van Raes (HR-directeur) en Begga Cranskens (HR-businesspartner) vertellen hoe er hun ‘empl...
  • Resources – Dossier Employer Branding
    Bouw- en projectontwikkelaar DCA uit de Kempen staat voor een dubbele uitdaging: ervoor zorgen dat medewerkers van overgenomen bedrijven zich snel thuis voelen en dus blijven én voldoende instroom creëren in een zeer krappe arbeidsmarkt. “Vroeger...
0 - 10 resultaten van 3594
   Volgende >

Nieuws

0 - 10 resultaten van 8493
   Volgende >

Mensen

0 - 10 resultaten van 2140
   Volgende >

Rechtspraak

0 - 10 resultaten van 622
   Volgende >

Boeken

  • De managementmonologen
    Geef het maar toe, je doet het niet zo gauw goed en gezwind als personeelsprofessional. Niet schieten, we citeren alleen de doorgewinterde Nederlandse consultant en auteur Gyuri Vergouw. In ‘De managementmonologen’ grasduint hij niet alleen in de ...
  • De vier
    “Samenvattend kun je zeggen dat er nooit een betere tijd is geweest om uitzonderlijk te zijn, en een slechtere tijd om gemiddeld te zijn. Dat is één van de grootste effecten van het ontwrichtende klimaat dat gecreëerd is door de opkomst van de ‘lo...
  • Vakantieboek voor professionals en managers 2018
    Het is nu echt een traditie geworden: de redacteurs van de Nederlandse uitgeverij Business Contact presenteren ook dit jaar een heus ‘vakantieboek’ voor hun doelpubliek. De vorige jaren was het al eens gericht op ‘managers’ en op ‘professionals’, ...
  • Aftellen naar maandag
    Wanneer je op olifanten jaagt, laat je dan niet afleiden door konijnen. Kortom, wil je de belangrijke taken afwerken, verpruts je tijd dan niet aan tussendoortjes als e-mails en telefoons. Toch starten velen hun werkdag in het konijnenhok: de mail...
  • Doe-het-zelf-leiders
    Misschien wordt er te veel verwacht van zelfsturing. Denk aan het vermaarde verhaal van het Braziliaanse Semco: een wat slaperig bedrijf, gedoemd om allengs uit te doven, kon dankzij de wonderpil van radicale zelfsturing verrijzen en uitgroe...
  • Personaliseren van werk
    De nieuwe benadering van het organiseren van werk is in essentie een benadering op maat, zij het niet alleen op maat van de werknemer, maar evengoed op maat van het team en de organisatie. Het personaliseren van werk is immers een belangrijk...
  • Aanspreken? Gewoon doen!
    Tachtig procent van de teams functioneert niet, zo leerde onderzoeker annex managementgoeroe Patrick Lencioni ons al. Het kernprobleem is dat we niet goed met elkaar kunnen omgaan zodra het ongemakkelijk of confronterend wordt. Dan zwijgen we, we ...
  • Hoogsensitiviteit @ Work
    Hoe hou je je als hoogsensitieve persoon staande in een werkomgeving én hoe kun je als organisatie inspelen op de behoeften van hoogsensitieve medewerkers? Die dubbele vraag is het opzet van ‘Hoogsensitiviteit @ Work’ van Ilse Van den Daele (voorz...
  • Welke kleur heeft jouw parachute? (Nieuwe editie)
    Op het kantelmoment tussen de jaren zestig en zeventig, terwijl de flowerpower het zonnige Californië inpalmde, maakte Richard Bolles zich zorgen, behoorlijk grote zorgen. Zelf was hij tijdens een besparingsronde aan de deur gezet als anglicaans k...
  • Werken aan merken
    Geef het maar toe, we blijven ultraconservatief, althans als het over onze voorkeur voor een job en een werkgever gaat. Jong of oud, man of vrouw, laag- of hooggeschoold, het doet er allemaal niet bijster veel toe. Ja, er bestaan verschillen, maar...
0 - 10 resultaten van 395
   Volgende >

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen