Coach uw medewerkers naar arbeidsveilig gedrag

Waarom deze thematiek?

• Heeft u reeds heel wat inspanningen gedaan naar beveiliging van uw installaties en machines?
• Heeft de invoering van een veiligheidsmanagementsysteem goede resultaten bijgebracht, maar zoekt u een manier om de maturiteit van uw managementsysteem te verhogen?
• Stelt u vast dat de “huis-, tuin- en keukenincidenten” nog steeds niet uitgesloten zijn?
• Bent u op zoek naar een manier om verder te verbeteren ?

Vanuit onze ervaring met tientallen projecten geeft Amelior u bijkomende inzichten en een hands-on aanpak. Back to basics!

Enkel organisatorische en technische ingrepen volstaan niet in een onderneming om een doelmatig en succesvol veiligheidsbeheer te voeren.

Het preventiebeleid in uw organisatie staat of valt met de medewerking van de operationele medewerkers en de hiërarchische lijn.

Lang niet elke organisatie slaagt er in haar medewerkers voor de volle 100% in de juiste houding, attitude en in het juiste gedrag te sturen. Soms lijkt het "vechten tegen windmolens".

"Hoe krijg ik ze zo ver?", is dan ook een vraag die vaak stil of hardop gesteld wordt door heel wat veiligheidsverantwoordelijken.

Er is nochtans een methode van aanpak die kan lonen: leer er alles over in deze opleiding!

Wat mag u verwachten tijdens de opleiding?

In deze opleiding leert u welke voorwaarden dienen aanwezig te zijn om te komen tot een preventiebeleid dat actief en participatief gedragen en ondersteund wordt door alle medewerkers, zowel de hierarchische lijn als de medewerkers op de werkvloer.

Concreet betekent dit : hoe het “commitment” van uw medewerkers verhogen ten aanzien van arbeidsveilig gedrag?

We gaan daarbij dieper in op factoren zoals risico-observatie, motiveren, coachen van medewerkers, voorbeeldgedrag, rol en taken hierarchische lijn, veiligheidscultuur en –bewustzijn nastreven, ondersteunende procedures, …

Wat is het resultaat in uw dagelijks werkveld?

Deze opleiding reikt de nodige tools en inzichten aan om veilig werken op basis van attitude en houding van medewerkers te realiseren binnen de eigen onderneming.

Voor wie?

Deze opleiding richt zich tot

• preventieadviseurs, leidinggevenden, zaakvoerders en bedrijfsleiders, productieleiders, dienst- en afdelingshoofden,…  die het veiligheidsbeleid bepalen en/of die verantwoordelijkheid dragen in het veiligheidsbeleid van de onderneming/organisatie
• iedere professional die in het dagelijks werk medewerkers moet aansturen om veilig te werken.

Programma

1. Inleiding:

• Veiligheidscultuur  - ontwikkelingsfasen - waar bent u, hoe creëert u een positieve cultuur ?
• Veiligheid is een beleving
• Behaviour Based Safety en Occupational Health & Safety Management: Praktisch bekeken.
• Incidenten en consequenties

2. Leiderschap en veiligheid

• Hoe anderen bijbrengen waarom veilig gedrag bijdraagt ?
• Risicovol gedrag
• Motivatie – de positieve boodschap van veiligheid

3. Verandering en weerstanden – fases in verandering

• Coachen – vaardigheden
• Communicatievaardigheden met rollenspel
• Visuele communicatie
• Discipline versus waardering

4. Tools:

• Tips en toelichting specifieke tools
• Praktische voorbeelden – goede praktijken

5. Stappenplan: hoe gaat u morgen aan de slag na deze opleiding ?

Opgelet: interactieve training

Deze training brengt niet alleen kennis en inzichten bij, maar reikt u tevens praktisch bruikbare instrumenten aan zodat u het geleerde onmiddellijk kunt toepassen in uw werkveld.

Een bedrijfscase is geïntegreerd in de opleiding en leert u hoe het geleerde in de praktijk concreet kan gerealiseerd worden.

 

Achtergrondinfo?

Lees meer over geïntegreerde veiligheid en Behaviour Based Safety door de verwante artikels (rechts) te lezen.

Deze training eventueel op maat van uw bedrijf?

Deze training kan ook "in-company aangeboden worden, met een aantal klantgerichte voordelen:

• de verschillende trainingsmodules  worden in een voortraject, in nauw overleg en op maat van uw organisatie, uitgetekend;
• de modules worden in lijn gebracht met de concrete werkomgeving, de -risico's, eigen bedrijfscultuur en, last but not least, met het HR-beleid van uw organisatie.

Meer informatie
Brochure aanvragen