Management training - Leiderschap en coaching

Een gemotiveerde medewerker is er twee waard!

De taak van een goed leider is de medewerker blijvend motiveren. Om dat te kunnen, moet de leider in staat zijn afstand te nemen van zijn eigen kennen en kunnen en met empathie kijken waar de medewerker vandaag staat.

Deze 2 daagse basiscursus werkt rond het model van situationeel leiderschap omgevormd tot het

COACH-model

Leiderschap en coaching: 
ons moduleerbaar menu

• C = check het verschil tussen de verwachte en gespeelde rol: de medewerker in kaart brengen op het vlak van competenties en motivatie
• O = oren open : het belang van actief luisteren
• A = actieplannen bespreken: positief doelen formuleren en concreet maken
• C = communicatie: de communicatie correct afstemmen in functie van de ontwikkelingsfase van de medewerker
• H = helpdesk: het belang van stimuleren, opvolgen en controleren

Meer informatie
Brochure aanvragen