Employer branding

Het werkgeversmerk: Van binden & boeien tot employer branding

Een sterk werkgeversmerk (employer brand) geeft u een voorsprong om talent binnen te halen én aan uw organisatie te binden. Goed en aantrekkelijk werkgeverschap spelen hierbij een cruciale rol, evenals ‘company pride’ en de juiste interne (arbeidsmarkt)communicatie.

Een employer brand ontwikkelen, onderhouden en uitbouwen vraagt om de nodige kennis. Zeker nu talent en bepaalde knelpuntberoepen schaars zijn. In deze gevallen kan employer branding echt een verschil maken in het aantrekken van deze potentiële medewerkers.

In deze masterclass wordt het binden en boeien als uitgangspunt voor een sterk werkgeversmerk behandeld. U leert welke HR- en communicatiemiddelen u kunt inzetten. Gezamenlijk wordt gekeken hoe u een sterk werkgeversmerk creëert en er wordt stil gestaan bij het belang van employee relationship management bij employer branding. Tijdens de masterclass wordt uitgebreid ingegaan op best practices en de rol die internet en social media hebben op werkgeversreputatie.

Programma

Het programma begint om 09.00 uur. Vanaf 08.30 uur bent u van harte welkom. Om 17.00 uur zal de training afgesloten worden.

Tiijdens deze training komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Binden & Boeien
Employer branding
Stappenplan employer branding
Stappenplan employer branding
Workshop employer brand advies
Presentatie resultaten

Na het volgen van deze masterclass:

• kent u de ins en outs van employer branding en beseft u het belang ervan;
• kent u de rol van binden & boeien en employee relationship management bij employer branding;
• kunt u een employer brand plan maken en heeft u handvatten voor het managen van uw reputatie;
• bent u geïnspireerd door de best practices;
• heeft u uw netwerk met vakgenoten vergroot.

Deze masterclass is in het bijzonder geschikt voor:

• iedereen van de tweede masterclass;
• employer brand managers;
• arbeidsmarktcommunicatiemedewerkers en –adviseurs;
• (arbeidsmarkt)communicatiemanagers;
• HR managers;
• strategic directors (arbeidsmarktcommunicatie)bureaus;
• accountmanagers (arbeidsmarkt)communicatiebureaus.

Werkwijze

Met maximaal 16 deelnemers wordt (inter)actief aan de slag gegaan met binden, boeien en employer branding. Tijdens de masterclass is er veel ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met de andere deelnemers. Daarnaast werkt u samen met andere deelnemers aan opdrachten om het geleerde direct in de praktijk te kunnen brengen.

 Enkele ervaringen van deelnemers:

“Ik heb weer energie gekregen om aan de slag te gaan met de verschillende ideeën”Anne Smulders, De Zorgboog

“Praktische handvatten voor employer branding. Prettig om kennis met anderen uit te wisselen”Esther Kuipers, T-systems

“Heldere uitleg, vond de praktijkvoorbeelden door de presentaties heen erg leuk”Sandra van Engelen, Spaarne Ziekenhuis

Deelnamekosten

De deelnamekosten voor deze masterclass zijn € 745,00.

De kosten zijn inclusief:

• Uitgebreide werkmap
• Lunch
• Tussendoortjes
• Drankjes
• Deelnamecertificaat
• Gratis halfjaarabonnement op het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Werf&

Locatie

De Masterclass Employer branding vindt plaats in het inspirerende Living Tomorrow in Vilvoorde. Living Tomorrow is een ontmoetingsplaats van innovatieve ondernemingen waar u nieuwe trends en evoluties kunt ervaren op het gebied van wonen en werken. De ideale locatie om kennis op te doen en geïnspireerd te raken over arbeidsmarktcommunicatie van vandaag en morgen.

Living Tomorrow ligt in Vilvoorde, centraal tussen Antwerpen en Brussel in.

Routebeschrijving

Download hier uw routebeschrijving voor zowel de auto als het openbaar vervoer.

Docenten

Carmen AdamsCarmen Adams is mede-oprichter van alfa marktonderzoek, een marktonderzoeksbureau o.a. gespecialiseerd in onderzoek op de arbeidsmarkt. Gelijktijdig vervult Carmen – sinds 2006 –  de positie van Marketing & Communicatie Manager Nederland bij Euregionale HR Dienstverlener Flexpoint.

Carmen houdt een masterdiploma in Toegepaste Economische Wetenschappen en een masterdiploma in International Marketing Management. In 2009 vervolledigde Carmen de masterclasses arbeidsmarktcommunicatie bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, destijds bekend als AMC Academie.

Haar passie ligt in het benaderen van de arbeidsmarkt vanuit de bril van een marketeer. Onderwerpen als employer branding, binden en boeien van werknemers en employee relationship management maken deel uit van haar dagelijkse uitdagingen.Martijn Hemminga is initiator van sites als Amcinfo.nl enVacatureteksten.info. Daarnaast is hij oprichter en adviseur vanNr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie.

Martijn HemmingaMartijn Hemminga begon in 1998 bij ICT-dienstverlener Syntegra waar hij tot 2006 diverse functies bekleedde op het gebied van communicatie. De laatste jaren was hij verantwoordelijk voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid van Syntegra’s moederbedrijf BT. Hierna was Martijn Hemminga een jaar werkzaam bij Technische Universiteit Delft als adviseur arbeidsmarktcommunicatie.

Met Nr29 adviseert, begeleidt en helpt Martijn Hemminga werkgevers bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Van strategie tot organisatie. Van draagvlak tot arbeidsmarktcommunicatieplan.

Martijn Hemminga heeft samen met Geert-Jan Waasdorp eind 2006 de Academie opgericht. Samen stonden zij begin 2008 aan de wieg van Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie.

Meer informatie
Brochure aanvragen