De Britse onafhankelijke denktank High Pay Centre (*) onderzocht de mogelijke effecten van het aftoppen van de allerhoogste lonen en het herverdelen van de opbrengst ervan naar hogere minimumlonen en meer jobs. Een ideetje voor onze regering, mede om hogere minimumpensioenen te financieren? Voor HR misschien? Is er een ‘draagvlak’ voor?

Skeyes is not the limit voor Kurt Van Raemdonck, die door vicepremier Petra De Sutter (Groen), bevoegd voor Ambtenarenzaken, Overheidsbedrijven, Telecommunicatie en Post werd weggeplukt bij de luchtverkeersleider die vroeger Belgocontrol heette. Daar was hij sinds begin 2018 HR Director.

Ook Philip Depondt zet na een rijke HR-carrière de stap naar consultancy. Dat doet hij als derde managing partner van het in Antwerpen gevestigde adviesbedrijf Managers & More, dat gespecialiseerd is in projectmanagement, interim management en managementontwikkeling. Depondt heeft een master Accountancy (Universiteit Antwerpen, 1990) en een master Fiscaliteit (Ehsal, 1992). Van 2008 tot 2019 was hij CHRO en lid van het Executive Committee bij La Lorraine Bakery Group. Begin 2020 verkaste hij naar Beaulieu International Group, als HR-directeur en lid van het directiecomité, maar aan dat verhaal kwam na een half jaar een einde.

Valcke Prefab Beton, een Iepers familiebedrijf met een lange geschiedenis en waarvan de vlag de lading dekt, trok Sharlien Derluyn als HR Manager voor zijn ongeveer 360 personeelsleden. Derluyn is master Handelswetenschappen en Strategisch Management (UGent, 2016). Zij trad na haar studies in dienst van Kinepolis als HR Business Partner en verliet dit bedrijf begin oktober.

Na lange discussies bereikten de onderhandelaars van de Vivaldi-coalitie een regeerakkoord, dat op 30 september openbaar werd gemaakt. De impact van dit akkoord op de internationale tewerkstelling van werknemers is relatief beperkt, maar verdient toch nadere aandacht. We vatten de richtsnoeren van het nieuw regeerakkoord samen met betrekking tot economische migratie, internationale mobiliteit en Brexit.