De Schotse regering kondigde recent een experiment aan met arbeidstijdverkorting, waaronder ook de vierdagenweek, en trok daarvoor 10 miljoen pond uit. Zij werd geïnspireerd door soortgelijke initiatieven in IJsland en Nieuw-Zeeland. Onderzoekers lanceerden echter alarmsignalen. Wordt deze proeve ‘Scotland the Brave’ of gewoon Nessie?

Mensen zijn meer geneigd om samen te werken met landgenoten dan met anderen. Deze neiging kan samenwerkingsprojecten in de weg zitten. Dit concludeert sociaal psycholoog Angelo Romano (Universiteit Leiden). De bevindingen zijn wellicht ook interessant voor internationaal actieve ondernemingen of organisaties met verschillende ‘nationaliteiten’ in de rangen.

Bart Noppe is Handelsingenieur-HR (KU Leuven, 1998). Nadat hij HR Analist geweest was bij verzekeringsbedrijf Vivium, begon hij aan een lange carrière bij CNH Industrial in Zedelgem. Daar startte hij in 2002 als Comp & Ben Analyst en eindigde hij in 2015 als HR Country Manager Benelux and Nordics.

Een recente wetswijziging beïnvloedde de positie van pas afgestudeerde buitenlandse studenten (niet afkomstig uit de EER of Zwitserland) op de arbeidsmarkt gunstig. Zij kunnen nu een tijdelijke verblijfsvergunning aanvragen die hen 12 maanden de tijd geeft om in België werk te zoeken of een onderneming op te richten. Tijdens deze periode kunnen zij een tijdelijke job uitoefenen om te voorzien in hun onderhoud zonder dat er een gecombineerde vergunning (‘single permit’) moet worden verkregen.

Gunther Koch is master Business Administration & General Management (VUB, 1991). Hij was Senior Financial Auditor bij Coopers & Lybrand (nu PwC), voor hij bij Belgacom PTS Project Consultant werd. In 2002 trad Koch aan als Senior Vice President Human Resources bij GlaxoSmithKline Biologicals en hij vervulde die functie gedurende meer dan 18 jaar. Nu is hij dus aan boord bij Agfa als Chief Human Resources Officer.