Tags

Meer dan zes op de tien Britse HR-medewerkers ervaren hun werk als stressvol. Hoewel meer dan de helft van de Britse werknemers kampen met stress op het werk, durven ze dit amper aankaarten bij hun werkgever.

Ondernemersorganisatie Unizo wil de werkloosheidsvergoedingen opsplitsen in twee periodes: een verzekeringsluik en een bijstandssysteem met forfaitaire bedragen. De duurtijd van het verzekeringsluik mag maximaal 36 maanden zijn. Het bijstandssysteem lijkt op het leefloon, al zijn daar wel voorwaarden aan gekoppeld.

Vakbonden in Duitsland vragen latere ochtendshiften tijdens het WK voetbal in Brazilië. Dat moet werknemers toelaten de avond voordien naar de wedstrijden te kijken.

Een wetsvoorstel om ‘wilde stakingen’ bij overheidsbedrijven te voorkomen dat in de senaatscommissie bij wisselmeerderheid is goedgekeurd, is volgens vakbonden overbodig en ondoelmatig.

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg lanceerde een nieuwe databank die de minimumlonen per sector bevat.

Vanaf vandaag 1 april kunnen ontslagen werknemers in de privésector hun werkgever om een papieren ontslagmotivering vragen. Daarnaast kan de werknemer ook een schadevergoeding krijgen als de arbeidsrechter oordeelt dat het om een 'kennelijk onredelijk' ontslag gaat.

In Duitsland hebben de regeringspartijen een akkoord bereikt over de nog in te vullen details van het wettelijk minimumloon van 8,50 euro per uur.

Vakbonden en werkgevers zijn het in de Nationale Arbeidsraad (NAR) eens geworden om de papieren C4 te vervangen door een elektronische versie.

De christelijke vakbond ACV dreigt met gerechtelijke stappen tegen een model van arbeidsreglement van sociaal secretariaat SD Worx. Daarin wordt voorgesteld om in het arbeidsreglement te bepalen dat zieke werknemers elke dag thuis moeten zijn voor de controlearts tussen 13 en 17 uur tijdens de eerste 30 kalenderdagen van de arbeidsongeschiktheid. Zaterdag en zondag inbegrepen.

De senaatscommissie Financiën verwerpt het wetsvoorstel van de senatoren Rik Daems en Etienne Schouppe om maaltijdcheques te vervangen door een nettovergoeding.