Tags

Macro-economische experts linken de taxshift van de regering-Michel aan 45.000 tot 64.500 extra jobs. Vandaag komen Leuvense economen met een nieuwe studie op basis van een micro-economisch gedragsmodel. Daarin spreken ook zij van extra jobs, maar vragen ze zich af of die er niet ook zouden zijn geweest zonder taxshift. Bovendien formuleren ze kritische bemerking bij de terugverdieneffecten.

Op 1 januari 2018 daalden de basisbijdragen voor de sociale zekerheid voor werkgevers met 5 procent. De werkelijkheid is echter minder positief. In realiteit schommelt de daling tussen 1 en 2 procent.

Deze maand zijn de lonen van heel wat werknemers opnieuw geïndexeerd geweest met meer dan 1,5 procent. Deze toename is het gevolg van de stijgende inflatie, die voor 2017 gemiddeld 2,3 procent bedroeg. Daarnaast is er ook de taxshift, die zal zorgen voor 40 à 45 euro extra loon per maand.

Dankzij de taxshift van de regering-Michel stijgen de nettolonen vanaf januari 2018 met 23 euro (bij de hoge lonen) tot 32 euro (bij de lage lonen). Zo blijkt uit berekeningen die minister van Financiën Johan Van Overtveldt (N-VA) liet maken.

België is één van de Oeso-landen waar de belastingdruk in 2016 het sterkst is afgenomen, maar de druk blijft wel erg hoog. De Oeso wijst erop dat de daling te danken is aan lagere personenbelastingen en werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid.

Werkgevers die hun zaak willen uitbreiden en enkele nieuwe werknemers willen aanwerven, kunnen rekenen op de doelgroepvermindering die ervoor zorgt dat ze mooie kortingen krijgen op de RSZ-factuur voor hun eerste zes aanwervingen. De wijzigingen treden echter pas in voege in 2017.

Sinds de invoering van de taxshift hebben 25 procent meer starters voor het eerst een werknemer aangeworven in vergelijking met dezelfde periode in 2015. Dankzij de taxshift worden ondernemers voortaan immers vrijgesteld van patronale basisbijdragen voor een eerste aanwerving.

Op 1 januari 2016 trad de taxshift in werking en werd het voordeliger voor ondernemers om nieuwe medewerkers aan te werven (via de doelgroepvermindering). Eén op de vier ondernemers geeft echter aan dat hij de maatregel niet kent.

De Belgische arbeidsmarkt heeft positieve vooruitzichten, maar moet werk maken van een betere integratie van migranten en laaggekwalificeerde werknemers. Dat staat in de economische vooruitblik van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso).

Sinds de start van de huidige federale regering is de werkgelegenheid in ons land fors gestegen. Dat blijkt uit cijfers van het Instituut voor de Nationale Rekeningen. Het aantal banen groeide met bijna 65.000. Dat is vooral te danken aan de privésector, die in het eerste kwartaal meer jobs telde dan ooit.